山东孚惠人力资源有限公司招聘电工公告
因工作需要，现面向社会公开招聘1名电工，以扩充专业人才队伍。现将有关事项公告如下：
应聘条件
（一）符合下列情形的，可报考
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.专业知识能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具有高度的事业心和责任感，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，无纹身；
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
5.在读普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
（三）岗位及报考条件
岗位：电工;
数量：1人;
学历：大专及以上学历;
其他要求：40周岁以下（40周岁以下是指1985年5月7日以后出生）；3年以上工作经验，需持有高压或者低压电工操作证和高空作业证。
（四）报名
1.报名时间：2025年5月7日至5月11日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。
2.报名方式：采用线上报名方式，应聘人员需要在报名时间内将相关报名材料提交至指定邮箱。
3.报名邮箱：32185796@qq.com
4.咨询电话：0631-5288328；13287859006。
5.报名方式：请报考人员将以下材料的原件照片或扫描件上传。
6.报名材料如下：
①报考人员下载《应聘人员登记表》填写完整（除签字和日期为手写外，其他地方不接受手写），需写明报考的岗位名称；
②二代身份证原件；
③国家承认的学历（学位）证书原件；
④应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料原件；应聘人员应提交的相关证明材料、国家承认的学历（学位）证书，均须在2025年5月7日之前取得。
具有相关工作经验是指截止到2025年5月应聘人员从事本行业的工作经验，但是毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。
资格审查
1.山东孚惠人力资源有限公司对报名人员材料进行审查，对通过审查的应聘人员将通过电话、微信、短信、电子邮箱等方式通知下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。
2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员的初步资格审查在网上进行；在面试前，应聘人员须在规定时间（具体时间、地点另行通知）进行现场资格审查，现场资格审查时需要提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
3.相关证明材料主要包括：
（1）《应聘人员登记表》1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）国家承认的招聘岗位所需要的学历和学位证书原件及复印件1份；
（4）报考岗位所需要提供的其他证书（职称证书、职业资格证书、荣誉证书等）原件及复印件1份。
考试方式
按照“专业化面试-实操-背景调查”等步骤组织实施。
报名时间确认截止后，报考的人数需要达到计划招收岗位人数的两倍，才可开考。
1. 专业化面试。对应聘人员的政治素质、专业素养、综合能力等进行全面考察。
2. 实操：以应聘人员实际操作技能中的表现对应聘人员的实操能力进行评分。实操成绩低于70分的，不予录取。
3. 综合成绩。考试综合成绩按专业化面试、实操成绩分别占40%、60%的比例计算。面试成绩、实操成绩和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。如招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按实操成绩由高分到低分确定人选。
4.背景调查。由第三方机构对候选人进行背景调查且形成书面记录，并做保密管理。
体检和录用
背景调查合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布（体检费由考生自付），未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。体检合格的人员，由用人单位安排相关入职事宜。
聘 用
聘用后，受聘人员与山东孚惠人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至威海通明照明工程有限公司，并按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格（被证明不符合录用条件）的解除合同。
其 他
本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与组织单位及招用单位无关。
1.应聘人员参加考试时，必须带齐资料和证件，缺少资料和证件的考生不得参加考试。 2.应聘人员提交的材料必须真实、准确，若弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，一律不予录用。 3.本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与山东孚惠人力资源有限公司无关，一经查实取消招录资格。 4.请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通（含短信通知），因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
解释权
公司对本次招聘享有最终解释权。
附 件
应聘人员登记表
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